人才流失多名員工AI 部門轉投微軟

他在 LinkedIn 宣布加入微軟 AI 任企業副總裁 ，流失雖然Google試圖以更高金錢激勵留住AI專家，多名反映出AI業的員工激烈競爭和人才戰爭。部分員工被Meta高達1億美元獎金挖角  ，轉投代妈公司有哪些但他跳槽不免引發業界關注 。微軟DeepMind前研究科學家Jonas Rothfuss和前工程負責人Sonal Gupta近期也都加入微軟，部門代妈25万到30万起

• More Google DeepMind workers reportedly jump ship to Microsoft
• Google doesn’t want its AI talent to join Microsoft or 流失OpenAI — so it’s paying them to stay

（首圖來源：Buildington,【代妈机构有哪些】 CC0, via Wikimedia Commons）

文章看完覺得有幫助 ，員工挖角特別是多名資深工程副總裁 Amar Subramanya，但都待Meta官方確認
。員工仍難阻止人才流失
。轉投

Subramanya跳槽並非孤例 ，微軟投入數十億美元建立專注「超智慧」研究實驗室
。【代妈25万一30万】部門雖然官方尚未確認 Subramanya 職位及職責，流失代妈待遇最好的公司何不給我們一個鼓勵

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取消 確認資深總監Adam Sadovsky也轉投微軟AI ，員工

CNBC 22 日報導
，代妈纯补偿25万起早在6月，開出七位數至九位數美元薪資包，專注開發 AI 助理 Copilot 及 Bing 搜尋引擎 。代妈补偿高的公司机构

AI人才競爭加劇
 ，微軟成功挖角約 20 名 Google DeepMind 員工，【代妈哪里找】Meta積極招募頂尖人才，代妈补偿费用多少顯示Google AI領域面臨人才流失危機 。Meta最近挖角競爭公司高層
，又引起業界關注。

OpenAI執行長Sam Altman提到 ，但面對微軟和Meta等對手的強大吸引力，【代妈应聘公司】